了人来的。
可他带来的人,都是管理层上的人,底下干活的人太少,很多事情都无法进行下去。
“许总,据我所知,傅氏最近也在招人。”拿出事先准备好的打印材料,人事部经理将傅氏的招聘启事递给许琛。
看了眼许琛的脸色,人事部经理继续说:“咱们这次挖人,傅氏一点动静都没有,他们好像并不在乎咱们把人挖走了。”
“蠢货!”骂了一句,许琛斜睨了人事部经理一眼,“能挖走的人,肯定都是无足轻重的人!”
眸光深了深,许琛把手中的招聘启事攥成了团。
“你当傅氏的核心员工那么好挖吗?”懒得再看人事部经理一眼,许琛把纸团往地上一扔,“傅氏已经经历了几次优胜劣汰,能平安度过危机,坚守在傅氏里的人,才能成为傅氏的核心员工。”
斜了眼桌上那十个人的资料,许琛撇撇嘴,一脸的不屑。
“就这些?”冷哼一声,许琛摇摇头,“都是垃圾!不要让他们接触太多重要的东西,杂活重活都安排给他们,坚持不住就走人,不需要挽留!”
许琛的态度,摆明了不看好那十个人,可就是这是个人,还是人事部经理从傅氏里好不容易才游说过来的。
所以,许琛在说那些人是垃圾的时候,人事部经理的脸色变了又变。
“不可否认,傅氏在挑选员工的时候,很有自己的一套。”眯了眯眼,许琛心里盘算着。
突然,他把椅子一转,两条腿搭在桌子上,双眼盯着对面的傅氏大楼。
“既然挖不到他们的核心员工,那就从新人下手。”手指敲着桌面,许琛有节奏地敲着愉快的调子,“他们不是在招新人吗?你去盯着,只要是不错的苗子,就用高薪挖过来。”
“许总,都是新人,有些可能还是刚毕业的小年轻,花高价请回来,是不是太那什么了?”人事部经理皱紧眉头,不好意思直接说许琛败家胡作。
冷冷地斜睨了人事部经理一眼,许琛鼻子里发出一声冷哼。
“你这脑子,是怎么爬上现在这个位置的?”
人事部经理是霍氏的老员工,他不是许琛的人,许琛也没打算换掉他,可他的表现实在是差强人意。
许琛话里慢慢都是嘲讽,人事部经理觉得受了侮辱,气得脸都红了,一句话也说不上来。
不耐烦地摆摆手,许琛提点着他,“只要薪资比傅氏高就行了,至于高多少,还不是你这个人事部经理说的算吗?”
“再说,不要小看了新人,很多时候新人可要比老人更有贡献。”手指了指太阳穴,许琛胳膊撑着桌面,抬着眼皮看人事部经理,似笑非笑地说:“这里可不是一个层次面上的。”
人事部经理就算再笨,也知道自己被许琛取笑了,更何况他还是个老人精。
忍着气,人事部经理铁青着一张脸回了办公室,一进门就关上房门,连玻璃窗上的帘子都放下来了。
“毛都不知道长没长齐的臭小子,也敢在我面前耍横!我在霍氏的时候,他还不知道在哪个犄角旮旯玩泥巴呢!说我蠢?我倒要看看你是不是精的满头长眼睛!”
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