的事啊?”
“网上什么事?”任彤一脸好奇道。
她昨天回去准备固定证据,没上网,如果公司想强行开她,那就别怪她维权了。
还是那句话,站着说话不腰疼,以前看别人维权,总觉得他们不替公司考虑,现在自己要被强行辞退了,这才意识到,你当公司是你家,人老板可不是这么想的。
公司,是别人的家!
“我给你发过去你自己看看吧,现在你可是出名了。”
任彤打开同事发的链接一看,顿时惊呆了。
她是真的没想到,那个在网上和自己掰扯的键盘侠,居然是阿毅!
亏她之前还说,让对方有本事就去较真,没本事别乱说,而现在,就因为自己的一句话,对方居然整了个纪录片出来!
看了看那大概的报道,这第一集的纪录片一共有十多个案例,都是在讲平等就业权的,而且都是新鲜出炉的案例,还热乎呢。
里面第一个就是喜来公司的案子。
赶紧去看评论区,任彤沉默了。
她其实已经做好准备,自己会受到严重的网暴,如果真的有事,那是不是也可以较真一波,如果能把那个阿毅送进去就更好了。
可没想到,翻了半天都没人骂她,连说求锤得锤这样的话都很少。
清一色的评论都是感谢她,感谢她激活了阿毅,有了这样的纪录片。
嘴唇嗫喏了半天,任彤终于说出了俩字:疯子。
真的是疯子,这已经不是图什么不图什么的地步了,这是纯粹为了花钱吧!
至少在很多专业人士看来,阿毅现在就是在为了花钱而花钱。
否则没道理,哪怕这样的纪录片成本并不是很高,但最起码都要谈条件来卖掉的。
可是阿毅呢,就那么发在网上,你们随便看。
你说他是为了公司,可这次的事件根本不涉及腾达。
那他到底是为了什么呢,单纯就想让更多人了解劳动法?
说真的,这第一集的质量太高了,从各个角度来给观众阐述了平等就业权,让很多人第一次知道了,哦原来用人单位也不能随便拒绝我们。
任彤继续翻着新闻,她现在已经不去考虑别的了,只有一个想法,以后在网上绝对绝对不会乱说!
热度真的太高了,就算这是阿毅发的,相应的一些节奏已经出现了。
用一些专家的话说,阿毅这样做,会让很多的劳动者各种吹毛求疵,没有道德,只讲法律。
那原本稳定的职场肯定会受到冲击。
你想想,本来领导口头交代一下能解决的问题,非得让发个书面的,或者是邮件,或者是录音,都得有记录。
这样不单单是在冲击职场,还会让我们的整个道德体系崩盘!
因为这样做,先天性就会将上司,将老板视为“敌人”,但其实这样是不对的。
只可惜,这样的言论冒出来就被众多劳动者给怼了回去。
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