干了,小郑甚至直接去办公区收拾自己的东西,这下子让王主任有点着急了。
这段时间公司虽然还没有辞退一个老人,但是已经通过调岗和谈话等方式,慢慢让他们有离职的准备。
然后就等着新人被带出来后就能把老人辞了。
结果还没咋样呢,这新人已经要辞职了,而且什么都不要,干脆利索地收拾东西要走人。
王主任还真的没见过这样的员工,这是恶意离职啊!
那边的拱火大师马瑶还在说着:“小郑啊,你们离职也得提前通知公司呢,不能说走就走,这样对你们以后找工作不利……”
小郑已经把所有东西都收拾好了,直接说道:“不利就不利呗,无所谓,就TM看这个姓王的不顺眼,不干了!”
顿了顿又打招呼道:“兄弟们,走了,祝这破公司早日倒闭,给这老板的饼吃撑了,我想去骑行青藏线消化一下。”
真正的挥一挥衣袖不带走一片云彩。
看的王主任都惊呆了,现在的年轻人都这么勇敢的吗?
小孙也在收拾东西,还有人在犹豫,王主任赶忙道:“不是啊,你们别着急,现在赚的钱少是因为试用期,等转正了你们的工资就上来了。”
“你看看咱公司这么多的老员工呢,为什么他们能做到,你们就……”
然而,王主任的话还没说完呢,电话响了。
拿起来听了几句,王主任的脸色顿时大变,看着办公区里的这些老员工,直接道:“你们干嘛,你们要干嘛,这是商量好了?集体离职?”
噗!旁边的小孙直接忍不住笑了出来。
“诶你不是刚刚还说你们公司的老员工多好多负责嘛,这怎么也要辞职了,破公司趁早倒闭。”
王主任指了指对方,但是没说出话来,顾不得考虑这些新人到底是咋回事,赶紧就去找他姐夫。
这事儿太大了,因为刚刚人事那边的吴经理打电话,这公司的员工都好像商量好似的,一堆堆的去交辞职报告。
他吴经理做人事这么多年,还从来没见过这么多人同时辞职呢!
最重要的是,他们设计部的基本上都提了辞职,都走了,一个都不留。
这种情况体现出来的问题很严重,这意味着你这个领导根本没有把人带好!
董事长办公室,赵又德在不断地走来走去,很快办公室的门被敲响,王主任走了进来。
“姐夫,这件事,这件事我也在查,主要现在还不清楚是谁带头的……”
“上次没和你说吗,在公司里喊我董事长!”赵又德喊道。
顿了顿,又才说道:“到现在了你还什么都不知道?算了,我去和大家聊聊,你们部门居然都要离职,你可真行!”
说罢,赵又德直接出门,说起着急,他才是真的着急呢。
一路来到了人事部,这里已经有不少人了,吴经理忙的满头大汗在不
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